TCS Layoffs Announcement: टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) वित्त वर्ष 2025-26 में अपने कर्मचारियों की संख्या में 12,000 से ज्यादा की कटौती करेगी। बताया जा रहा है इस छंटनी की गाज मुख्य रूप से मिडिल और सीनियर मैनेजमेंट पर पड़ने वाली है। दरअसल, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) आधारित प्रौद्योगिकी व्यवधानों और व्यापक अनिश्चिताओं के कारण व्यावसायिक मांग पर असर पड़ा है। टीसीएस द्वारा जारी आंकड़ों के अनुसार, कंपनी में जून के अंत तक 6.13 लाख कर्मचारी कार्यरत थे। टीसीएस के एक अधिकारी ने कहा, “टीसीएस उन सहयोगियों को भी हटाएगी जिनकी तैनाती संभव नहीं हो सकती। इसका असर हमारे वैश्विक कार्यबल के लगभग 2% पर पड़ेगा।”
मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, कंपनी ने कहा, “वह नए बाजार में प्रवेश करने, नई तकनीक में निवेश करने और एआई को लागू करने के लिए कर्मचारियों को पुनः प्रशिक्षित और पुनः तैनात कर रही है, लेकिन इस प्रक्रिया के तहत लगभग 12,200 नौकरियों में कटौती की जाएगी। यह बदलाव पूरी सावधानी के साथ किया जा रहा है। ताकि ग्राहकों को दी जाने वाली सेवा पर कोई प्रभाव न पड़े।”
टीसीएस के CEO के कृतिवासन ने एक साक्षात्कार के दौरान कहा, “हम नई तकनीक विशेषकर एआई और ऑपरेटिंग मॉडल में बदलावों पर जोर दे रहे हैं। काम करने के तरीके बदल रहे हैं। हमें भविष्य के लिए तैयार रहने की जरूरत है। हम बड़े पैमाने पर एआई का इस्तेमाल कर रहे हैं और भविष्य के लिए जरूरी कौशल का मूल्यांकन कर रहे हैं।”
कृतिवासन ने आगे कहा, “कर्मचारियों के विकास और करियर के अवसरों में महत्वपूर्ण निवेश के बावजूद हमें पता लगा कि कुछ पदों पर दोबारा नियुक्ति की जरूरत नहीं है। इसका असर हमारे वैश्विक कार्यबल के लगभग 2% पर पड़ेगा। यह कोई आसान फैसला नहीं है। यह मेरे द्वारा सीईओ के रूप में लिए गए सबसे कठिन फैसलों में से एक है। उन्होंने कहा कि हम यह एआई के चलते नहीं बल्कि भविष्य के कौशल को विकसित करने के उद्देश्य से कर रहे हैं। यह पदों की जरूरत को लेकर किया गया है, न कि इसलिए कि हमें कम लोगों की जरूरत है।”
